Почему в творческом коллективе обязательно должны быть женщины

12 Март 2013
Почему в творческом коллективе обязательно должны быть женщины

Доктор психологических наук Анита Уильямс Вули, профессор Tepper School of Business at Carnegie Mellon выяснила, что может привнести женщина в работу творческого коллектива.

Психолог поставила следующий эксперимент: вычислив IQ 700 испытуемых, она разделила их на различные группы (каждая насчитывала от 2 до пяти человек). Всего таких групп получилось 192. Им были даны творческие задания различной степени сложности: от составления элементарных паззлов до решения конкретных, комплексных и весьма серьезных проблем. Получив результаты, которые, разумеется, у каждой группы были разными, и ранжировав их по успешности выполнения, Вули выявила некоторые закономерности. В топе полученного списка оказались следующие группы:
1) те, в которых участники не боялись друг с другом дискутировать и полемизировать;
2) те, что демонстрировали высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта;
3) наконец, те, в числе которых было большее количество женщин.

Если первые два вывода не удивили психолога, так как были давно известными и довольно очевидными истинами, то третий заставил задуматься над гендерными различиями в вопросе творческой работы.
Подобрав психологический портрет каждого из испытуемых обоих полов, Вули выявила основные качества мужчин и женщин, которые помогают им справляться с решением творческих задач. Как выяснилось, мужчины чаще фокусируются на общей цели, для ее достижения выстраивают определенную стратегию и стараются ее придерживаться.
Объяснение подобного поведения можно искать в глубокой древности, когда мужчина выполнял функцию охотника и добывал еду. Женщины же в те времена занимались собирательством. Собственно за несколько миллионов лет способ их мышления также не изменился: они по-прежнему легче справляются с "мелкими" делами, зато с несколькими одновременно. В отличие от мужчин, они легче переносят рутинную работу, но, тем не менее, так же легко приспосабливаются и к новым условиям. Выполняя какое-то задание, они оперируют несколькими мелкими фактами, чаще доверяют не только собственной интуиции (то есть себе), но и окружающим. Мужчины же в этом плане склонны быть излишне самоуверенными. Итогом исследования Аниты Уильямс Вули, на первый взгляд довольно феминистского, тем не менее, не стало предположение о том, что женщины обладают большим, чем мужчины творческим потенциалом. Женщины просто мыслят иначе — лучше ищут альтернативные выходы из ситуации, более опасливы и потому стараются предвидеть различные варианты развития событий. Мужчины же обладают теми качествами, которых женщинам недостает. Решительностью, напористостью, умение принимать рискованные решения и потому выигрывать. Вместе они и составляют идеальную команду, тем более в творческой деятельности, где нужно одновременно и уметь талантливо лавировать между обстоятельствами, и не бояться идти напролом.

Комментировать



Читайте также:

Шесть сценарных упражнений, которые можно выполнить за 60 секунд

«Прочитав сценарий “Землетрясения”, я сразу понял, что это серьезный вызов». Второй режиссер Алексей Смоляр о своей профессии и проекте «Землетрясение»

В сети появились официальные сценарии фильмов «Она» Пола Верховена, «Под покровом ночи» Тома Форда и «Джеки» Пабло Ларраина

ВАКАНСИИ ИНДУСТРИИ: